"Ontdek hoe je kan genieten van je werk
in de beste versie van jezelf.
"Ontdek hoe je kan genieten van je werk
in de beste versie van jezelf.
"Ontdek hoe je kan genieten van je werk
in de beste versie van jezelf.
"Ontdek hoe je kan genieten van je werk
in de beste versie van jezelf.
"Ontdek hoe je kan genieten van je werk
in de beste versie van jezelf.
"Talent wins games,
but teamwork and intelligence wins championships."
Michael Jordan
Team trajecten
Je medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal in je bedrijf of organisatie. In een steeds veranderende werkwereld en hoger personeelsverloop is het een uitdaging om mensen aan boord te houden en talenten op de juiste plaats in te zetten.
Investeren in medewerkers die je al in huis hebt wordt steeds belangrijker. Backpackr helpt bedrijven en organisaties om een omgeving te worden waar mensen met veel plezier samenwerken. Een goede samenwerking heeft immers een positief effect op het werkplezier en de motivatie van werknemers waardoor de productiviteit van je team toeneemt. Want gelukkige werknemers presteren beter.
Backpackr brengt in kaart hoe mensen zich voelen op de werkvloer met een specifieke focus op het versterken van leidinggevenden en de teamwerking. Op basis van deze analyse formuleren we samen concrete doelstellingen en stippelen we een roadmap uit.
Backpackr volgt op, evalueert en stuurt bij wanneer nodig.
Afhankelijk van het topic verandert de inhoud, maar de aanpak blijft hetzelfde.
Mogelijke topics:
▲ De ontwikkeling van krachtige teams: verbindende communicatie, versterken van professionele relaties, basisprincipes van teamwork, positieve mindset, verhogen van efficiëntie.
▲ Verbinding tussen collega’s versterken via Insights: het inzicht in jezelf en je collega’s groeit, je leert verschillen waarderen en benutten.
▲ Zelfzorg: een teamtraject om de mentale én fysieke gezondheid van medewerkers te versterken: workshops ivm stresshantering, teamwork, beweging en challenges die zorgen voor een positieve vibe.
▲ Versterken van leidinggevenden: Trainingen over leidinggeven voor nieuwe leidinggevenden, situationeel en coachend leidinggeven, groeien als leidinggevende.
▲ Individuele coaching: om de theorie van trainingen op een duurzame manier om te zetten naar de praktijk op individueel niveau.
In samenwerking met:
